Расчет отпускных работнице во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте уважаемые форумчане. Правильно ли я понимаю: сотрудница ушла в декрет с 01.04.2013г., далее в отпуск по уходу за ребенком. С 09.01.2014г. работает на условиях неполного раб.времени. В мае 2014г. идет отпуск. Расчетным периодом и начислением отпускных в данном случае будут являться янв.-апр. 2014г. и отработанные в это время часы? Или декрет и отпуск по уходу исключаются из расчетного периода, и надо брать з/пл и авг2012-март 2013 и янв-апр 2014?
Comments
-
Добрый вечер! Правильно понимаете, отпускные в этой ситуации рассчитывают точно так же, как и всем прочим работникам. То есть берется фактический заработок сотрудницы (с учетом отработанного ею времени) только расчетным периодом все таки является с 01.05.13г. по 30.04.14г., при этом будете учитывать заработок и месяца с января по апрель 2014г.
