Как заполнить форму 13014 при смене директора в связи с дисквалификацией?

Comments

• Добрый день.
  Нет, документы оформляются точно так же.
• Александра Кривошеева, в решение прописать в связи с дисквалификацией ?
• Думаю да.
  Не вижу возможности скрыть это от учредителей (в ЕГРЮЛ и в реестре дисквалифицированных лиц информация будет отражаться), и не вижу причин, чтоб указать в решении иное основание для увольнения прежнего директора.
  О реестре дисквалифицированных лиц
• Александра Кривошеева, он же учредителей, поэтому , думаю как верно указать , чтобы вдруг налоговая не отказала в смене на нового , из за некорректного заполнения
• А, ну тогда проще. Я думала это стороннее лицо и потенциально возможен конфликт с учредителями.  
  В протоколе можно написать "Расторгнуть трудовой договор (или "снять полномочия ген. директора", если он единственный участник и трудового договора не было) в связи с невозможностью исполнять обязанности единоличного исполнительного органа с такой-то даты по причине дисквалификации". И следующим пунктом пишите, станет новым руководителем.
• Александра Кривошеева, писать дату 22.11, когда внесли запись , независимо от того, что подаем сегодня?
• Ох, здесь я наверное погорячилась. Решение принимается текущей датой. И программа скорее всего отразит запись о новом руководителе в ЕГРЮЛ датой получения (обработки) заявления. По большому счёту, пока вы не знали о дисквалификации, вы и не могли назначить нового директора. А он не обязан принимать на себя ответственность за то, чего не делал (фактически же не управлял организацией в период с 22.11 по 30.11).
  Получится разрыв, когда один уже не вправе был управлять, а второй ещё не наделён полномочиями. Но время уже прошло и я не знаю способа это исправить.
• Александра Кривошеева, где погорячились?
  Решение подписывает учредитель, там нигде нет директора
  Имеете ввиду, надо ли на негозаполнять лист в заявление?
• Цитата: где погорячились?

  Я Вам об этом не писала. Подумала, что нового надо назначать с 23 числа, и сама же потом в этом усомнилась.
• Александра Кривошеева, я запуталась))
• Не сталкивалась на практике с дисквалификацией. Не могу однозначно сказать, как будет правильным с точки зрения ФНС.  Здесь описала свои размышления:

  Цитата: Решение принимается текущей датой. И программа скорее всего отразит запись о новом руководителе в ЕГРЮЛ датой получения (обработки) заявления. По большому счёту, пока вы не знали о дисквалификации, вы и не могли назначить нового директора. А он не обязан принимать на себя ответственность за то, чего не делал (фактически же не управлял организацией в период с 22.11 по 30.11). Получится разрыв, когда один уже не вправе был управлять, а второй ещё не наделён полномочиями. Но время уже прошло и я не знаю способа это исправить.

  Попробуйте может позвонить на горячую линию ФНС и уточнить, как корректно указать даты в таком случае.
• Здравствуйте 
  

  Цитата: пока вы не знали о дисквалификации, вы и не могли назначить нового директора

  По идее можно, тем более настоящая дисквалификация за административное правонарушение, как правило совпадает организация.
  
  А так проблема что в русском одно слово имеет 2 значения (если читать правила соревнований то явно разные*)
  ejection снятие с зачёта (самое технически заметно 3 раза перешёл на бег)
  DQ более серьёзное. И кстати задним числом (судья или допинг контроль фиксирует, с даты выявления, период определяется позже).
  
  *У нас "ограничение участия в ЮЛ" и дисквалификация
• Александра Кривошеева, уточнила, в решение указывать поросто в связи с дисквалификацией, лист о снятие полномочий надо заполнять