Обособленное подразделение
Здравствуйте. У меня такого рода вопрос: Мы на УСН (Д-Р). Наше предприятие открывает офис в другом городе и следовательно будут приниматься сотрудники по трудовому договору. Спрашивается, нам необходимо открыть обособленное подразделение? И какие то изменения в отчетах будут? я имею ввиду для налоговой и ПФР с ФСС ? Вообще с чего начать? инужно ли создавать обособленное подразделение или это не обязательно?
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 11 НК РФ обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
В соответствии с п. 1 ст. 83 НК РФ организация подлежит постановке на учет в налоговых органах, в частности, по месту нахождения каждого имеющегося у нее обособленного подразделения. Ведение деятельности без постановки на учет в налоговом органе является основанием для привлечения к налоговой ответственности по ст. 116 НК РФ.
Сообщение о создании обособленного подразделения должно быть направлено организацией в налоговый орган по месту нахождения головной организации в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения. Уплачивать единый налог и представлять по нему декларацию необходимо по месту нахождения головной организации ( п. 1 ст. 346.23 НК РФ).
На основании п. 7 ст. 226 и п. 2 ст. 230 НК РФ организации - налоговые агенты, имеющие обособленные подразделения, должны уплачивать исчисленные и удержанные суммы НДФЛ как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Начисление и уплата страховых взносов в ПФР и ФСС на выплаты работникам обособленных подразделений осуществляется головной организацией по месту нахождения головной организации
