Всем добрый день))))!!! Может есть у кого трудовой договор с продавцом-консультантом в ритуальном агенстве. Где ТД нужно регистрировать и в какие сроки???
Comments
Образцов ТД в инете полным-полно, выкладывать сюда полностью нет смысла. Регистрировать их нигде не нужно. Принимаете на работу человека- заключаете с ним ТД в двух экземплярах, один остаётся в организации, один- работнику. Нужно: заявление о приёме на работу, приказ, ТД, ксерокопии ИНН, паспорта, диплома, страх.свидетельства, заполняете личную карточку. Делаете запись в труд. книжке, которая впоследствии хранится у работодателя
Цитата: Всем добрый день))))!!! Может есть у кого трудовой договор с продавцом-консультантом в ритуальном агенстве. Где ТД нужно регистрировать и в какие сроки???
ТД регестрируют только ИП и только в Пенсионном и ФСС .... как выяснилось на этом форуме не во всех пенсионных и фсс это требуют если вы ИП позвоните и уточните по своим ... если ООО то негде не регистрируете
Цитата:Цитата: Всем добрый день))))!!! Может есть у кого трудовой договор с продавцом-консультантом в ритуальном агенстве. Где ТД нужно регистрировать и в какие сроки???ТД регестрируют только ИП и только в Пенсионном и ФСС .... как выяснилось на этом форуме не во всех пенсионных и фсс это требуют если вы ИП позвоните и уточните по своим ... если ООО то негде не регистрируете
Не так. Если агентство- ИП имеет наемных работников, то нужно зарегистрироваться в качестве страхователя в ОПФ и ФСС, не позднее 10-ти дней, со дня заключения первого ТД.
Я бы посоветовала не полениться и обязательно внимательно изучить содержание того шаблона ТД, который Вы найдете. А затем непременно творчески переработать его, исходя из конкретно Ваших условий (то есть, сохранить и предельно уточнить все обязательные составляющие ТД, а также изложить все то, что Вы считаете важным именно для Вашего случая). Таким образом, единожды потратив время, Вы обеспечите себя документом, который поможет неоднократно сэкономить время в будущем, а также избавит от возможных неприятностей в случае возникновения трудового конфликта.
Цитата:Цитата:Цитата: Всем добрый день))))!!! Может есть у кого трудовой договор с продавцом-консультантом в ритуальном агенстве. Где ТД нужно регистрировать и в какие сроки???ТД регестрируют только ИП и только в Пенсионном и ФСС .... как выяснилось на этом форуме не во всех пенсионных и фсс это требуют если вы ИП позвоните и уточните по своим ... если ООО то негде не регистрируетеНе так.Если агентство- ИП имеет наемных работников, то нужно зарегистрироваться в качестве страхователя в ОПФ и ФСС, не позднее 10-ти дней, со дня заключения первого ТД.
я так поняла что речь идет не о регистрации как работодателя (что само собой разумеется) а о регистрации тр. договоров ..... общаясь с народом на сайте узнала что какие то ПФ и ФСС жестко просят какие то вообще не спрашивают ....
Цитата: я так поняла что речь идет не о регистрации как работодателя (что само собой разумеется) а о регистрации тр. договоров .....общаясь с народом на сайте узнала что какие то ПФ и ФСС жестко просят какие то вообще не спрашивают ....
Это требование (по крайней мере у нас) отменили года 2, если не больше, назад. И регистрировали их в администрации, а потом несли в ФСС. (про РФ запамятовала)
Сами ТД в фондах регистрировать не надо ни ФЛ ни ЮЛ, а встать на учет как работодатель обязаны. У ЮЛ процесс постановки на учет происходит в момент регистрации, т.к. там наемный труд возникает с "первых дней жизни ЮЛ", а у ИП найм может быть, а может и не быть.
Цитата: Сами ТД в фондах регистрировать не надо ни ФЛ ни ЮЛ, а встать на учет как работодатель обязаны. У ЮЛ процесс постановки на учет происходит в момент регистрации, т.к. там наемный труд возникает с "первых дней жизни ЮЛ", а у ИП найм может быть, а может и не быть.
не сбивайте человека я же написала что где то требуют .... у нас ПФ и ФСС требует копиии ТР договоров ))))))
Цитата:Цитата: Сами ТД в фондах регистрировать не надо ни ФЛ ни ЮЛ, а встать на учет как работодатель обязаны. У ЮЛ процесс постановки на учет происходит в момент регистрации, т.к. там наемный труд возникает с "первых дней жизни ЮЛ", а у ИП найм может быть, а может и не быть.не сбивайте человека я же написала что где то требуют .... у нас ПФ и ФСС требует копиии ТР договоров ))))))
На основании чего требуют, где такое условие прописано?
Цитата:Цитата: Сами ТД в фондах регистрировать не надо ни ФЛ ни ЮЛ, а встать на учет как работодатель обязаны. У ЮЛ процесс постановки на учет происходит в момент регистрации, т.к. там наемный труд возникает с "первых дней жизни ЮЛ", а у ИП найм может быть, а может и не быть.не сбивайте человека я же написала что где то требуют .... у нас ПФ и ФСС требует копиии ТР договоров ))))))
впервые об этом слышу, ей-богу!!!
Добрый вечер! Есть ли у кого-нибудь Трудовой Договор для религиозной организации????
Цитата: Добрый вечер! Есть ли у кого-нибудь Трудовой Договор для религиозной организации????
Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Читайте правила форума.